Özel Sektörde Eşit Şartlarda Çalışma

Ana sayfa Forumlar Engelli Hakları Özel Sektörde Eşit Şartlarda Çalışma

3 yanıt dizini görüntüleniyor
  • Yazar
    Yazılar
    • #3048
      muse77
      Üye

      Merhaba
      Bundan bir ay once kurumsal bir sirkette engelli olarak ise basladim ve sahsima destek personel adinda bir evrak imzalattilar.
      Sonradan ogrendimki benimle birlikte ise baslayan normal bir calisan ile maas ayrimcaligi var.
      Yani ay sonu bodroda benimle ise giren veya benden sonra ise girecek olan kisi sigorta pirim suresine gore tecrube primi altinda bir meblag almaktadir ve engelli personeller disinda butun calisanlar bu haktan yararlanmaktadir.
      Simdi bu imzaladigim evrak bunun icinmidir yada engelli bir calisan olarak bu haktan magdur olma imkanim varmidir.

    • #3050
      Engelli Blog
      Yönetici

      Merhaba,

      Öncelikle iddia ettiğiniz “engelli personeller disinda butun calisanlar bu haktan yararlanmaktadir” iddiasının ispatına ilişkin elinizde bir belgenin olacağını zannetmiyorum. Özel sektör içerisinde çalışanların maaşlarını birbiri ile paylaşması genelde önerilmez bu tür ayrımcılıkların ortaya çıkmaması için.

      Ancak asli maaşınız dışında şirketin vereceği prim vs gibi yan gelirler tamamen şirket inisiyatifine kalmıştır. Sözleşmenizde imzalanmamış hiçbir meblağ için yada iş kanunun emretmediği hiç bir hak için ek hak iddia edemezsiniz.

      “Destek Personel” tanımı kuvvetle muhtemel sizin şirket içerisindeki unvanınızdır. İddia ettiğiniz bu ayrımcılık ile alakalı bir durum değildir.
      Şirket içerisinde engellilere böyle bir ayrımcılığın yapıldığının elinizde kanıtı yada şahidi var ise şikayette bulunabilirsiniz.

    • #3062
      muse77
      Üye

      Merhaba
      Evet alinan ucret paylasiminda bir gizlilik var.Lakin bu durumun gercekliginden eminim
      Verdiginiz cevapta sirket insiyatifinden bahsetmisiniz lakin diger personellerin yaptigi is gucu arasinda hic bir farkindalik yok ve bu pirimden bir tek engelliler magdur.
      Diger personellerin ucret bodrosunda calistigi sgk gun sayisina gore 1600(1.kademe)1800(2.kademe)2000 ve ustu 3.kademe olarak ucret bigisi bulunmaktadir.Ancak engelliler de boyle bir bilgi bulunmamaktadir

    • #3835
      gül yiğit
      Ziyaretçi

      merhaba
      bu bahsettıgınız konuyu bn pek fazla anlıyamadım daha acık yazarmısınız?

      • #3841
        Engelli Blog
        Yönetici

        Merhaba,

        Anlayamadığınız tam olarak nedir?

3 yanıt dizini görüntüleniyor
  • Bu konuyu yanıtlamak için giriş yapmış olmalısınız.