Bu Makalemizde engellilerin Özel Sektörde işe yerleştirilmesinde uygulanan yönetmelik hakkında bilgi vereceğiz. Aslında ilgili Yönetmelik sadece engelliler için değil iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Ancak Engelli Blog olarak ilgili yönetmelikte engellileri ilgilendiren kısımları sizler ile paylaşacağız. Tüm ilgili kanunun sayfa sonunda ki bağlantıya ulaşarak öğrenebilirsiniz.
Engellilerin İşKur’a Kaydı
Kurum hizmetlerinden yararlanmak isteyen iş arayan ve işverenlerin Kurum portalına üye olarak veya şahsen Kurum ünitelerine başvurarak kaydolmaları zorunludur. Kaydolan iş arayanlardan engellilerin durumlarını Kurum ünitesine belgeleyene kadar bu statüde değerlendirilmezler. Kayıt sırasında alınacak bilgiler ve kayıt ile ilgili diğer hususlar Kurum tarafından belirlenir.
Engelli İşkur Kayıt Şartları
- 14 yaşını doldurmuş olmak,
- T.C. kimlik numarası, yabancılar için İçişleri Bakanlığı tarafından verilen yabancı kimlik numarasına sahip olmak,
- Engelliler “Sağlık Kurulu Raporu“na sahip oldukları durumunu kanıtlayıcı belgeye sahip olmak gereklidir. (Engelli Sağlık Kurulu Raporu Başvurusu ile ilgili makale ve Engelli Sağlık Raporu Veren Hastaneler)
Okumaya devam et “Engelli İşe Yerleştirme Kayıt, Ayrımcılık, Cezalar”